分类
雇员在受雇时被分类为全职正式雇员, 全职临时, 兼职定期, 兼职临时, 或季节性. 工作时间少于4小时的员工.5个月不能享受福利. 员工每周工作时间少于20小时, 不管他们是正式的还是临时的, 没有资格享受福利.
在没有得到直接主管和/或部门主管的充分披露和批准的情况下，被雇佣在pg电子游戏试玩担任全职(100%全职)员工的个人不得在任何其他公共或私营实体担任100%全职员工(见利益冲突/二次就业/礼品和优惠政策，参见利益冲突/外部就业政策)。.
全职
全职员工的工作是固定的、全职的(每周工作39小时). 这一全职身份使员工有权享受pg电子游戏试玩的所有福利计划.
兼职
兼职员工每周工作时间少于39小时. 每周工作超过20小时的员工按比例享受休假福利. 工作时间少于4小时的员工.每年有5个月没有资格享受福利. 那些每周工作时间少于20小时的人没有资格享受福利. 学费优惠不适用于兼职员工.
- 职位指定
- 工作描述模板 (这只是一个模板. 请提交给人力资源管理部门最终审批.)
- 职位申请表
- 公平劳动标准法案(《pg电子游戏试玩》的规定)政策